社員教育や、施工技術指導研修も
充実しています。

会社を拡大するには”教育”が不可欠です。教育体制を整えることで離職率の低下も図れます。教育に手が回っていない会社に変わって、B.NEXTが社員に仕事への向き合い方や施工技術を徹底教育します。
  • 社員向け倫理/マナー研修

    技術だけ磨いても、考え方が変わらなければ会社を支える人材には育ちません。「なんのために仕事をするのか」「仕事にどう向き合うべきなのか」を職人がしっかりと考える研修を行います。この研修によって、技術を習得したいという意欲を刺激することができます。

  • 施工技術指導研修(年2回)

    新人だけではなくベテランも、新しい施工技術や考え方についていけているとは限りません。年2回の施工技術指導研修を通じて、新たな技術を学びお客様の満足に繋がる施工を行なっていきましょう。

  • 外国人実習生教育支援

    外国人実習生受け入れ支援を行います。具体的には、信頼できる組合をご紹介するとともに、実習生が日本語や、日本文化を学べる教育プログラムを年6回実施し、外国人の定着をサポートします。

  • 資格取得

    足場の特別教育/巻上げ機の運転の業務に係る特別教育/フルハーネス特別教育講習の資格発行をB.NEXTで行うことができます。

  • 加盟店交流会+勉強会

    他の仮設足場会社はどのように経営し、何を考えているのか。社長だけでなく職人も外からの刺激を定期的に受けることは大切です。勉強会や交流会を定期的に主催し、加盟会社の交流を図ります。

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